EFEK RESTRUKTURISASI ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA SERTIFIKASI INTERNASIONAL JAKARTA

Penelitian ini mempelajari dampak restrukturisasi organisasi terhadap work engagement dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perubahan struktur organisasi berdampak pada tingkat semangat pegawai serta output pekerjaan. Faktor independen dalam penelitian ini meliputi jenis re